Saúde Integrada

Psicólogo, treinador de líderes e equipes, com foco no desenvolvimento humano e bem estar corporativo.

Conheça mais sobre

Quem é o Patrick Santana?

Sou psicólogo clínico, palestrante, facilitador e treinador de líderes e equipes, com foco no desenvolvimento humano e bem estar corporativo há mais de 10 anos.
Sou casado com Rosangela Silva, que é nutricionista clínica e sócia proprietária da empresa Saúde Integrada R&P.

Meu trabalho é pautado na construção de relações baseadas em respeito, transparência e colaboração. Resultando em Equipes mais engajadas e comprometidas com os resultados da organização e sua liderança.

Acredito que um ambiente de trabalho saudável se constrói quando líderes aprendem a inspirar, ouvir ativamente e a fortalecer o potencial de cada colaborador. Por isso, ofereço soluções customizadas — workshops, mentorias e programas de acompanhamento — que geram impacto real e mensurável, promovendo bem-estar, motivação e alta performance.

Vamos juntos transformar a cultura da sua empresa? Agende uma conversa e descubra como posso apoiar seu time a alcançar resultados duradouros.

Problemas Reais que Enfrentamos

Muitas vezes a raiz dos problemas organizacionais não é técnica, mas relacional. A cultura da empresa sofre quando faltam conexão humana, clareza e diálogo – e a legislação (NR-1) já exige atenção à saúde mental e psicossocial.

Nossa Proposta de Solução

Programa de Desenvolvimento Humano e Saúde Organizacional

Nosso programa é um conjunto integrado de ações que atua simultaneamente em fatores individuais, grupais e estruturais da sua empresa, garantindo não só o cumprimento da NR-1, mas também a construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e de alta performance.

Redução de Conflitos Internos

Diagnóstico de atritos via entrevistas e questionários
Mediação de diálogos com psicólogo e facilitador
Plano colaborativo de práticas e protocolos preventivos

Melhoria da Comunicação entre Líderes e Equipes

Workshops de Comunicação
Não Violenta
Exercício de escuta ativa
Gestão Emocional e feedback assertivo

Fortalecimento do Engajamento e da Motivação

Mapeamento dos motivadores individuais.
Dinâmicas práticas, vivências e estratégias que promovem escuta ativa, respeito, empatia, colaboração e gestão de conflitos

Promoção da Saúde Emocional e do Bem-Estar

Palestras e rodas de conversa sobre estresse e autocuidado
Oficinas de mindfulness e pausas saudáveis
Apoio psicológico individual e em grupo

Conformidade com NR-1 (Foco Psicossocial)

Avaliação de riscos psicossociais com instrumentos validados
Relatórios técnicos e recomendações de mitigação
Capacitação de gestores sobre obrigações e prevenção da NR-1

Resultados Esperados

Ao adotar o nosso Programa de Desenvolvimento Humano e Saúde Organizacional, sua empresa irá experimentar:

Vamos Conversar?

Se você quer construir um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e de alta performance, vamos bater um papo!

 

Podemos te ajudar!